Уполномоченный по охране труда

Внимание! Внимание!
Срочные новости от уполномоченного по охране труда МОУ гимназии No10 Кировского района Волгограда об изменениях в получении социального налогового вычета с 1 января 2024 года
Ссылка на видео
https://disk.yandex.ru/i/xxeaDe2X3wx-0w

7 октября Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд»

Тема: «Профсоюз за конструктивный диалог»

Не секрет, что существуют различные точки зрения на профсоюз, его место и роль в нашей жизни и часто слышишь такой вопрос «Зачем нам нужен профсоюз?»

Одни считают, что от профсоюза мало что зависит, другие – что профсоюз ничего не дает, третьи полагают, что работать должен профактив: «мы вас выбрали, вот вы и добивайтесь...»

Основной целью первичной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и органами самоуправления, общественными и иными организациями школы.

Профсоюз школы строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах сотрудников. Результативность работы первичной профсоюзной организации зависит от системы социального партнерства. В его основе – постоянный диалог с директором школы на принципах взаимного уважения.

Объединяя наши усилия, мы создаем в школе комфортные условия для работы, творчества, успеха. Партнерские отношения администрации и профсоюза направлены на: 

·  обеспечение прав работников;

·   создание условий для безопасного труда;

·   объективность оценки труда.

Профсоюзная организация и администрация являются партнерами в достижении наилучших производственных результатов. Результаты образовательного учреждения оцениваются повышением качества образования: улучшением качества знаний  обучающихся, ростом  профессионального мастерства учителя и другими критериями.

 Последние годы – это годы обновления, изменения, улучшения системы образования, годы реализации федерального проекта модернизации образования. И в стороне от этих преобразований не остается  и профсоюз. В своем партнерстве мы стремимся к тому, чтобы наша деятельность была открытой, прозрачной, доступной для граждан. С этой целью на сайте школы размещена страница о деятельности профсоюзной организации.

Профком работает с администрацией согласовано по многим социальным вопросам, это первое, зачем нам нужен профсоюз: распределение учебной нагрузки, график отпусков, аттестация учителей, установление форм материального поощрения и др.

Профком всегда находит понимание и поддержку у администрации школы во главе с директором школы

Принимаемые директором школы локальные акты, касающиеся трудовых и социально – экономических прав работника, согласовались с профкомом. Осуществляется общественный контроль над соблюдением норм и правил охраны труда в школе, заключено соглашение по охране труда.

Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение

коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников, юридический документ, регламентирующий правильные отношения между работодателем и трудовым коллективом.

Коллективный договор имеет приложения, законодательно защищающие труд и отдых членов профсоюза.

Контроль за исполнением коллективного договора осуществляет профком.

Выполнение разделов колдоговора, уважительное и заинтересованное отношение сторон друг к другу позволяет добиться главного: положительного микроклимата в коллективе.

 Профсоюзный комитет и администрация школы являются партнерами в формировании у работников преданности школе, обеспечении трудовой и производственной дисциплины.

Лучшим показателем является тот факт, что большинство членов коллектива работает в школе много лет, не допущено увольнений за нарушение трудовой дисциплины.

Профком и администрация успешно помогают друг другу в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций. Комиссией по трудовым спорам не рассматривались спорные вопросы (не было заявлений), однако члены профкома всегда привлекаются администрацией при проведении служебных расследований, что позволяет объективно оценить сложившуюся ситуацию.

Профсоюзный комитет оказывает практическую помощь администрации в решении вопросов по охране труда. Активно работает уполномоченный по охране труда.  Созданы совместными усилиями безопасные условия труда для работников, отсутствует производственный травматизм.

Работа профкома и администрации строится на принципах солидарности, творчества, сплоченности, сотрудничества, что является залогом эффективности всего учебно - воспитательного процесса школы и повышения качества образовательного процесса.

Профсоюз комитет вместе с администрацией проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на производственном собрании членов профсоюза.

На производственных собраниях заслушивается доклад директора школы , о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда. Раз в два года проходим обучение по охране труда.

Под контролем профсоюза находятся проведение вводного инструктажа для вновь принятых на работу, инструктажа на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Все кабинеты особой опасности соответствуют всем требованиям.

Ваш уполномоченный по охране труда Баканова Е.А.

Уважаемые коллеги! Я, Баканова Е.А., являюсь уполномоченным по охране труда гимназии. На своей страничке буду знакомить вас со своей работой в рамках своих обязанностей, отвечать на ваши вопросы.  Надеюсь на нашу плодотворную работу.

В номинации «Программа первичной профсоюзной организации» Всероссийского конкурса лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни «Здоровые решения», наша Программа заняла 2 место.

#знакомьтесьуполномоченный2023

#тропкировскогорайонаволгоград

Волгоградская областная организация Общероссийского Профсоюза образования с 01 по 08 апреля 2023 года проводила акцию «Здоровые новости», посвящённую Всемирному Дню Здоровья.

Профсоюз гимназии №10 Кировского района не остался в стороне. Под девизом «Только вперёд, и только все вместе!» работники гимназии идут по дороге оздоровления. Мы принимаем участие и в Спартакиадах, занимаемся разными видами спорта, проводим производственную гимнастику, открыли тренажерный кабинет «РеФорма»

#знакомтесьуполномоченный2023

#тропкировскогорайонаволгоград

1. Имею ли я право на неполный рабочий день и неделю?

2. Имеет ли право Работодатель привлечь меня к работе в выходной и нерабочий праздничный день?

3. Имеет ли право Работодатель отказать мне в методическом дне? И может ли он привлечь меня к работе в мой методдень?